REGIO – Het tekort aan zwemleraren neemt in Gooi en Vechtstreek toe. Dat blijkt uit een nieuw overzicht van het UWV van beroepen waar veel vraag naar is. Zwemscholen in de regio herkennen dat beeld en zeggen dat het steeds lastiger wordt om mensen te vinden die in de avonduren en weekenden willen werken.
Volgens het UWV is het tekort aan gekwalificeerde zweminstructeurs de afgelopen jaren zichtbaar toegenomen. Zwemleraren werken vaak in deeltijd en geven vooral les in de avonduren en in het weekend, omdat kinderen overdag naar school gaan. Daardoor behoren zweminstructeurs dit jaar tot de kansrijke beroepen in de regio.
Zwemschool De Winter Sport herkent dat beeld. Volgens Lisa Wijsman is het lastig om mensen te vinden die in de avonduren en weekenden willen werken, terwijl juist dan de meeste zwemlessen plaatsvinden. "Als we het weekend zouden schrappen, zijn we de helft van onze klanten kwijt", zegt Wijsman.
Meer kansrijke beroepen
Naast zwemleraren zijn ook sporttrainers, adviseurs en consulenten werk en inkomen, medewerkers personeelsadministratie en onderwijskundigen nieuw toegevoegd aan de regionale lijst met kansrijke beroepen van het UWV. Ook in de zorg, techniek, ICT en het onderwijs blijven de kansen op werk volgens het UWV groot.
De regionale lijst met kansrijke beroepen wordt jaarlijks samengesteld door het UWV. De organisatie kijkt daarbij naar de verhouding tussen het aantal vacatures en het aantal beschikbare werkzoekenden om te bepalen in welke beroepen de kansen op werk het grootst zijn.